มุ่งเสริมสร้างศักยภาพและสมรรถนะของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง ให้มีความรู้ ทักษะ และทัศนคติที่เหมาะสมกับการปฏิบัติงานในยุคดิจิทัล สนับสนุนการเรียนรู้ตลอดชีวิต การพัฒนาทักษะที่จำเป็น และการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและขับเคลื่อนองค์กรสู่ความยั่งยืน
📄คู่มือจรรรยาบรรณ บุคลากรสายสนับสนุน
